企业文化墙内容
1、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
2、厕所：小故事ok，不过要考虑趣味性和更换频率，可考虑交给行政负责，HR当然更没问题。
3、餐厅、健身房等场景并非是每家企业都有，但是在文化氛围的创造上思路都是相似的。比如联想的地下运动场所。
4、比如饿了么的价值观“everything30”的呈现。
5、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
6、文化墙设计要美观大方，体现企业VI设计理念。并要定期进行检修、维护，防止生锈、破损、老旧。
7、重要事件、重要活动、重大业绩、代表性资质、员工规模
8、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
9、从企业文化墙的内容、设计与选材三个方面为大家介绍下企业文化墙的制作要点。
10、多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执
11、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
12、也算是一家公司在未来往前走道路上的灯塔了。
13、精选标语：必须是正能量，达到“正言正行正思”。标语之间要有关联性，价值观不冲突，而且必须是用心精选。
14、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。公司企业文化墙标语求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
15、乐高上海将上海的标志性建筑物用乐高拼了出来。
16、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
17、甲方提的什么要求会让你哭笑不得？笑哭...
18、62坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。
19、以上的板块都并不一定以单独的形式存在，多项内容结合能更好展现企业文化。
20、成功案例。作用是展示公司所做业务案例展示，可以给来访者参考借鉴，同时能促进客户的认可度和信任度。
21、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了;但一停下来，就会窒息倒下。
22、企业的大事记也可以和业务/产品相结合。一个产品的诞生就是值得纪念的大事。
23、楼梯上也可以有更多创意，把价值观写在楼梯上。
