管理名言名句
1、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森(管理名言名句)。
2、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通——日本经营之神松下幸之助
3、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
4、创造机会的人是勇者，等待机会的人是常人，放弃机会的人是蠢者。人生最遗憾的.不是过错，而是错过，在于轻易放弃了不该放弃的。
5、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
6、只要有信心，人永远不会挫败。不论你在什麽时候开始，重要的是开始之后就不要停止。
7、无法评估，就无法管理——管理学家琼·玛格丽塔
8、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗
9、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
10、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放——国际战略管理顾问林正大
11、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克(管理名言名句)。
12、(管理心语)兵贵神速先声夺人，商战贵在先机先发制人。欲得先制之利要敢为天下先，敢为天下之先要有先见之明。先，贵在恒久。时时进步才能不断领先。
13、公司从上到下，不同岗位有不同的责任，本职工作无非就分两类：自身基础工作和支撑配合工作。首先要确保自身的基础工作能够及时、准确地完成，在此基础上，做好支撑配合、上传下达的工作，确保不因自身的工作影响到本职基础工作和流程上的支撑。判断本职工作的好坏，关键看主动性、独立性等担当意识。有句话说：责任都是管出来的。敢担当、敢主导，不断尝试去独挡一面，只有这样，才可能不断晋升并胜任更高层面的岗位。
14、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
15、所有欺骗中，自欺是最为严重的。人生最大的错误是不断担心会犯错。
16、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。肯承认错误则错已改了一半。
17、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手——管理专家彼特·史坦普
18、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——壳牌石油公司德格
19、5)品牌只是一种感知，它终有一天会与现实接轨
20、在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。
21、淫慢则不能励精，险燥则不能治性(诸葛亮《诫子书》)。
22、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
23、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
24、一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息，这的确是幸运。
25、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以赢得用户忠诚度的能力。
26、今天，就在当下。做不好当下，所谓的明天就是扯淡！
27、治国如治身，四民犹四体。——欧阳修《送朱职方提举运盐》
28、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕
29、第不许说竞争对手的坏话;第不许说竞争对手的坏话;第还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴网站总裁马云
30、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
31、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特
32、企业的执行力靠的就是纪律——中国台湾华建公司总裁卢正昕
33、老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。----曹操
34、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
35、注释：用政令来治理百姓，用刑法来整顿他们，老百姓只求能免于犯罪受惩罚，却没有廉耻之心；用道德引导百姓，用礼制去同化他们，百姓不仅会有羞耻之心，而且有归服之心.
36、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益—哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特
37、劳动是人类存在的基础和手段，是一个人在体格、智慧和道德上臻于完善的源泉.--作者：乌申斯基
38、如果有什么需要明天做的事，最好现在就开始。
39、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
40、明天是什么?想起当年冲刺高考，大家都说，全力以赴，夜以继日，熬夜到底，考上了，就是国家的人，一切都有了。到了大学才发现，上大学只是新的开始，希望的开始，也是必须全力以赴的开始。明天永远还在明天，今天才是你喜怒哀乐的所在，你成败荣辱的关键。
41、有时，行动胜过言论；有时，不行动胜过行动。知难而退，有时胜过知难而进。所有的欺骗，最严重的是自我欺骗。
42、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
43、灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败。----培根
44、作为财务的我拜托原本毫无经验的他们去开发票，跑税局，甚至联系工商办理融资租赁等。此时本来自身经验也并不那么丰富的我们也成为了现场人员的依靠，所以我们要尽可能的发挥出自己的知识和协调能力，让同事克服对于他们来说的陌生之事，保持他们对办事的积极性，理解他们的需要，第一时间给予他们帮助和反馈等等。
45、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
46、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯·柯林斯
47、“以人为本”思想在我国最早是由政治家管仲提出的，其本意是只有解决好人的问题，才能达到“本理国固”的目的，中国传统的民本思想基本上就是沿此传承下来的。我国古代思想家对人的行为进行了深入研究。如关于人的行为规律。
48、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——松下幸之助
49、(管理心语)社会不缺商机，缺的是发现商机的慧眼。没人找机会时，机会碰破头；人人找机会时，碰破头也没机会。
50、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。
51、你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界。人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。
52、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
53、人生，就该上半段做加法，下半段做减法，少年时取其平，中年时取其实，老年时取其精，舍其不当有，舍其不必有。
54、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
55、有员工在本职工作未做好的前提下，抱怨加班太多；有员工报税的工作严重滞后，一问是因为自己要考试；有员工的工作差强人意，却几次要求涨工资，原因是她的工资比她的同行同学低，心里不平衡。这样的案例很多，在我的眼里，其本质是一样的。有个成语叫苦尽甘来，为什么有些人一直苦，就是没甘，有些人却有甘来，其区别，就在于“苦”字。苦不仅仅只是做苦力，而是看苦后的成果、效果。结果不好的苦，是无用功，只有见成效、出结果的苦的过程，才有用；在这个基础上，持续艰苦奋斗，再由量变到质变，才能出现“甘”！这是一个非常简单的社会规律。
56、预防是解决危机的最好方法——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
57、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田
58、冬日寒冷，才看出松柏的能量可以四季常青；人生漫长只有经历艰难困苦才知道为有君子可以不改初衷，始终保存本心。关于管理的诗句千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。----郑板桥
59、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
60、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
61、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
62、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规范化——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
63、我承认自己的结论有九十九次是错误的。--爱因斯坦
64、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
65、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
66、学做任何事得按部就班，急不得。赞美管理的诗句春蚕到死丝方尽，人至期颐亦不休.一息尚存须努力，留作青年好范畴.——吴玉章劳动是人类存在的基础和手段，是一个人在体格、智慧和道德上臻于完善的源泉.--作者：乌申斯基热爱劳动吧.没有一种力量能象劳动，既集体、友爱、自由的劳动的力量那样使人成为伟大和聪明的人.--作者：高尔基劳动永远是人类生活的基础，是创造人类文化幸福的基础.--作者：马卡连柯在重视劳动和尊重劳动者的基础上，我们有可能来创造自己的新的道德.——劳动和科学是世界上最伟大的两种力量.--作者：高尔基既然思想存在于劳动之中，人就要靠劳动而生存.--作者：苏霍姆林斯基锄禾日当午，汗滴禾下土.谁知盘中餐，粒粒皆辛苦！-作者：李绅我们世界上最美好的东西，都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的.——高尔基我觉得人生求乐的方法，最好莫过于尊重劳动.一切乐境，都可由劳动得来，一切苦境，都可由劳动解脱.——李大钊。赞美管理的诗句春蚕到死丝方尽，人至期颐亦不休.一息尚存须努力，留作青年好范畴.——吴玉章
67、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由d领袖大卫·史提尔
68、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
69、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
70、不能有活无人做，也不可有人无活做。更可怕的是一件事许多人在做!遇责任则无人承担，遇功劳则人人有份!
