执行力的古文名言警句
1、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
2、在中国，执行力弱和执行难是一个通病，也是一个顽症。从政府部门到企业单位，有令不行、有禁不止的现象十分普遍。执行难在企业有各种表现形式：(1)管理者常怀哗众取宠、邀功请赏之心，喜欢恭维和吹捧。
3、不因幸运而固步自封，不因厄运而一蹶不振。真正的强者，善于从顺境中找到阴影，从逆境中找到光亮，时时校准自己前进的目标。——易卜生
4、谁若游戏人生，他就一事无成;谁不主宰自己，永远是一个奴隶。
5、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。责任心与执行力的名言3关于执行力的名言警句
6、不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。——黄蘖禅师《上堂开示颂》
7、最好的，不一定是最合适的；最合适的，才是真正最好的。
8、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。——《孟子·滕文公》
9、我们是国家的主人，应该处处为国家着想。--雷锋
10、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动;只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行!
11、合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。——《老子》
12、《论语今读》说：“为什么要‘以文’才会友？注家又有各种讨论，如‘文者，礼乐法度刑政纲纪之文’，‘布帛菽粟之文，非古文之文、时文之文，雕虫藻丽之文，会友以收摄身心，此学人第一切务’(《反身录》)，仍‘一是以修身为本’。今天则是以学术之‘文’(世界一年多少学术会议、多少学术论文！)来会朋友，以切磋琢磨，发言讨论，而所辅者并非‘仁’，而是‘知’了。”
13、博观而约取，厚积而薄发。——苏轼《稼说送张琥》
14、人是文化的创造者，他也是文化的宗旨。真正有文化的人的基本品质，就应该是意识到他对继承人和他的事业的继续者，即对孩子们所负的责任。前苏联作家高尔基
15、“夫喜群而恶独，相扶而相植者，人情之所乐也。”
16、唤起员工之间的竞争意识，激发员工强烈的执行能力。
17、真的好讨厌那种满嘴跑火车的销售，执行力差，只会用嘴巴做事，等他付诸行动已经是被你催死的时候了。
18、精卫：古代神话中的鸟名，古代皇帝炎帝的女儿溺死在东海里，化为精卫鸟，经常衔石投入东海，要想把大海填平。
19、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
20、要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。
21、没有错误的执行只有错误的.战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!
22、狼性执行力沟通策略：向上沟通书面+口述申请签字，争取上级支持;尊重领导权威，忠于职守交往适度。向下管理：指令明确先服从后指挥，你就是团队的榜样!
